Budowa własnej akademii

Szkolenie pracowników z Projuice

Uświadomienie sobie, że stworzenie organizacji szkoleniowej jest dobrym rozwiązaniem, to pierwszy krok. Jednak jak zacząć? Co zadziała dla danej organizacji, a co nie? I jak przełożyć teorię na praktykę? Projuice wskaże drogę i wspólnie z klientem opracuje podstawy dla platformy szkoleniowej gotowej na wyzwania przyszłości.

Doradztwo w zakresie szkoleń w miejscu pracy

Świadczymy usługi doradcze w zakresie szkoleń w miejscu pracy i wszystkiego, co się z tym wiąże. Na przykład:

• Utworzenie organizacji szkoleniowej z pełnym podziałem ról i zadań
• Szkolenie pracowników w zakresie realizacji nowych zadań edukacyjnych
• Stworzenie matrycy umiejętności
• Opracowanie szkoleń wewnętrznych
• Optymalizacja protokołów, procedur i instrukcji pracy (oraz ich stosowania)

Pierwsze rezultaty widoczne po trzech miesiącach

Organizacja po raz pierwszy przystępuje do pracy z naszym systemem szkoleniowym? Wówczas koordynujemy wdrożenie od A do Z. W ciągu trzech miesięcy stworzone zostają podstawy systemu, a pracownicy są w stanie wykonywać swoje role i zadania edukacyjne, odbywają się pierwsze szkolenia, a pierwsze wyniki są widoczne w matrycy umiejętności.

Szkolenie w zakresie stosowania narzędzi szkoleniowych

Klienci, którzy nabędą nasze narzędzia szkoleniowe, mogą liczyć na dobre opanowanie systemu przez swoich pracowników. Dzięki warsztatom w miejscu pracy koordynatorzy przedstawią wszystkie aspekty działania narzędzi. Kierownicy, trenerzy i uczestnicy zapoznają się z nimi za pośrednictwem krótkiego e-szkolenia.

Opracowanie szkolenia w miejscu pracy

Oprogramowanie Projuice umożliwia wewnętrzne opracowanie e-szkoleń i szkoleń w miejscu pracy. Dzięki łatwości obsługi czas opracowania szkolenia jest o 80%(!) krótszy niż w przypadku innych systemów. Klient nie chce opracowywać szkoleń samodzielnie? Nasi doświadczeni specjaliści z przyjemnością się tym zajmą.