FAQ

Non, il n’y a pas de limite. Notre structure de licence est configurée de telle manière que les petites et grandes organisations peuvent travailler avec Projuice.

Le délai de préavis est de 3 mois avant la période de prolongation.

Vous achetez une licence pour une durée de 1 an.

Nous respectons les exigences légales du RGPD. De plus, vos données sont hébergées chez un partenaire d’hébergement certifié ISO et NEN.

Oui, Projuice prend en charge le SSO. Nous pensons qu’il est important que Projuice puisse suivre la politique de sécurité de votre organisation.

Oui, Projuice est hébergé dans un environnement certifié ISO 27001, ISO 9001 et NEN 7510.

Non, Projuice est hébergé dans le cloud Projuice Learning.

Bien entendu, vous restez propriétaire des données que vous saisissez vous-même.

Cela peut être fait manuellement et automatiquement. Projuice dispose d’un service push documenté avec lequel les données des employés peuvent être synchronisées périodiquement.

Nous disposons d’un environnement d’assistance où les clients peuvent poser des questions et où la documentation peut être trouvée.

Oui, grâce à l’outil de création intégré, votre organisation est en mesure de développer et de modifier des cours de formation.

Oui, en plus de l’inscription, celles-ci peuvent également être rendues transparentes dans la matrice de compétences.

Icoon voor Geverifieerd door de community

Non, Projuice garantit automatiquement la variété des questions d’un test.

Oui, les certificats de formation terminée sont stockés dans Projuice. Si vous le souhaitez, également à partir de cours suivis en externe.

Non, une tablette n’est pas nécessaire, mais elle présente des avantages.

Oui, tous les clients Projuice ont toujours la même version.

Oui, les mises à jour sont automatiquement déployées environ une fois par trimestre.

Oui, l’interface Projuice est actuellement disponible en néerlandais et en anglais.

Oui, l’intégralité du contenu des formations peut être traduite en plusieurs langues en un instant.

Bien sûr! Projuice propose diverses options de reporting à cet effet. Sur la base, par exemple, de KPI définis, les données de Projuice peuvent être utilisées pour créer des tableaux croisés dynamiques et/ou des graphiques qui fournissent un aperçu clair des différences entre les équipes.

Qui peut! Avec l’outil de planification ! Cela donne un aperçu visuel des cours qui doivent être suivis dans quel ordre. Et comme les collaborateurs sont automatiquement inscrits au bon moment, vous n’avez pas à vous en préoccuper. Il est également possible de gérer automatiquement les employés à l’aide de pour planifier une connexion, utile si vous souhaitez automatiser les choses à partir d’un système d’administration du personnel.

Bien sûr! Projuice dispose d’une matrice de compétences entièrement intégrée. Cette matrice de compétences est automatiquement alimentée par les entrées de Projuice. Donc pas de soucis avec des connexions compliquées !

Oui, Projuice dispose d’une merveilleuse matrice d’employabilité. De cette façon, vous pouvez voir immédiatement quels employés sont disponibles par lieu de travail. Cela vous donne également immédiatement un aperçu actualisé que vous pouvez utiliser, par exemple, lors d’un audit.

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Bien sûr! Mettre en place une matrice de compétences dans Projuice est un jeu d’enfant. Vous pouvez facilement le faire vous-même, ou le faire réaliser par un stagiaire, par exemple. Si vous avez besoin d’aide, notre équipe d’assistance se fera un plaisir de vous aider.