Gründe Sie Ihre eigene Akademie

Mitarbeiterschulungen mit Projuice

Der erste Schritt ist die Erkenntnis, dass eine Umgestaltung der Schulungsorganisation sinnvoll ist. Aber wo soll man beginnen? Was funktioniert für Ihre Organisation und was nicht? Und wie realisieren Sie das? Projuice zeigt Ihnen den Weg und legt gemeinsam mit Ihnen den Grundstein für eine zukunftssichere Schulungsplattform.

Beratung zur Schulung am Arbeitsplatz

Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Ratschläge zur Schulung am Arbeitsplatz und zu allen damit zusammenhängenden Themen benötigen. Denken Sie beispielsweise an:

• Einrichtung der Schulungsorganisation inklusiv aller Rollen und Aufgaben
• Schulung der Mitarbeiter hinsichtlich der Erfüllung ihrer neuen Schulungsaufgaben
• Eine Skillmatrix
• Entwicklung interner Schulungen
• Optimierung von Protokollen, Prozeduren und Arbeitsanweisungen (und deren Nutzung)

Die ersten Ergebnisse zeigen sich innerhalb von drei Monaten

Arbeitet Ihr Unternehmen zum ersten Mal mit unserem Schulungssystem? Dann begleiten wir die Implementierung von A bis Z. Innerhalb von drei Monaten ist die Einrichtung des Grundsystems abgeschlossen, sind die Mitarbeiter in der Lage ihre Schulungsrollen und – aufgaben auszuführen, finden die ersten Schulungen statt und sehen Sie die ersten Ergebnisse in der Skillmatrix.

Schulung im Umgang mit Lehrgangswerkzeugen

Wenn Sie unsere Lehrgangswerkzeuge erwerben, stellen wir sicher, dass Ihre Mitarbeiter den korrekten Umgang mit diesen erlernen. Bei Workshops vor Ort lernen die Koordinatoren mit Hilfe eines kurzen E-Learning-Programms in kurzer Zeit die Grundlagen dieser Tools.

Entwicklung von Schulungen am Arbeitsplatz

Die Software van Projuice ermöglicht Ihnen die interne Entwicklung aller E-Learning-Programme und Schulungen am Arbeitsplatz. Dank der hohen Nutzerfreundlichkeit ist die Entwicklungszeit der Schulungen gegenüber anderen Systemen um 80%(!) reduziert. Möchten Sie Andere mit der Entwicklung beauftragen? Dann übernehmen unsere erfahrenen Spezialisten diese Aufgabe gern.