Compleet opleidingssysteem

Ontwikkel en presenteer je opleidingen in één gebruiksvriendelijk systeem

Als we het hebben over een opleidingssysteem, denken veel mensen aan twee systemen. Aan de ene kant een Learning Content Management System (LCMS) waarin je opleidingen ontwikkelt. En aan de andere kant een Learning Management System (LMS), waarin je een opleidingspakket aanbiedt. Maar wie zegt dat je twee systemen nodig hebt?

LCMS en LMS in één

Met Projuice haal je een compleet opleidingssysteem in huis: een LMS en LCMS in één. Jouw voordelen? Kostenbesparing, meer efficiency én flexibiliteit. Want met Projuice realiseer je in no time een actueel opleidingsaanbod en speel je direct in op wijzigingen in jouw organisatie.

Wil jij ook …

• Opleidingen die altijd up-to-date zijn?
• Altijd toegang tot de meest recente procedures en werkinstructies?
• Zelf eenvoudig opleidingen ontwikkelen en aanpassen?
• Een systeem dat automatisch is te koppelen met andere systemen, zoals je personeelsadministratie?
• Een skillmatrix waarmee je realtime inzicht hebt in de bevoegd- en bekwaamheden van medewerkers?
• Grip op de planning van opleidingstrajecten?

Projuice biedt dit allemaal. En of je nu opleidingscoördinator, leidinggevende, trainer, assessor of deelnemer bent: iedereen werkt in hetzelfde systeem. Wel zo duidelijk!

Ontwikkel zelf opleidingen in een handomdraai

Met een paar drukken op de knop heb je zelf een opleiding ontwikkeld. De ontwikkeltijd is vijf keer korter dan in andere systemen. Iedereen kan het, ook als je het nog nooit eerder hebt gedaan. Waar nodig ondersteunen wij je met workshops en support. Vervolgens kun je supersnel zelf aan de slag. Als organisatie houd je dus zelf de touwtjes in handen en kun je in de toekomst direct inspelen op nieuwe ontwikkelingen.

Besteed je het ontwikkelen van opleidingen toch liever uit? Dat kan natuurlijk altijd. Wij verzorgen dit graag voor je. Ook bieden we diverse standaardopleidingen aan. Neem contact met ons op voor meer informatie of een vrijblijvende offerte.

Waarom deelnemers graag met Projuice werken

• Veel variatie in werkvormen (on-the-job en via e-learning)
• Actiegericht leren door interactieve opdrachten
• Goede aansluiting op de praktijk door directe koppeling met on-the-job-leren
• Opdrachten en instructies met realistische en vaak visuele inhoud
• Keuzevrijheid in instructiemateriaal en onderwerpvolgorde
• Automatische reminders
• Gebruiksvriendelijke omgeving waarin je makkelijk zelf je weg vindt